El Ayuntamiento de Mairena del Aljarafe ha celebrado ayer jueves, 14 de mayo, en la Hacienda Porzuna un encuentro entre alumnado de los Programas de Empleo y Formación municipales y empresas asociadas a AEMA, la Asociación Empresarial de Mairena del Aljarafe, con el objetivo de facilitar la incorporación laboral de los participantes y conectar el talento local con las necesidades reales del tejido empresarial.

La iniciativa ha reunido a 90 estudiantes que actualmente finalizan su formación en las especialidades de jardinería, albañilería y limpieza, tres sectores con una importante demanda de profesionales cualificados. Tanto Ayuntamiento como AEMA quieren superar el formato de la formación tradicional para crear nuevas oportunidades para las personas en búsqueda de empleo. Para lograrlo, las empresas participantes han podido conocer de primera mano los perfiles profesionales del alumnado, así como valorar posibles incorporaciones a sus plantillas.

El encuentro estuvo presidido por la delegada de Empleo, Desarrollo Económico y Emprendimiento del Ayuntamiento de Mairena del Aljarafe, Otilia Padial, y por el presidente de AEMA, Borja Uruñuela.

Uruñuela destacó la importancia de este tipo de iniciativas de colaboración público-privada y aseguró que “hoy es uno de esos días que da sentido a la Asociación Empresarial de Mairena”. Según explicó, los programas de empleo y formación impulsados por el Ayuntamiento permiten preparar a personas que ahora comienzan su búsqueda de empleo, mientras que AEMA actúa como puente con las empresas del entorno que necesitan incorporar profesionales formados y con actitud positiva.

El presidente de AEMA subrayó, además, que se trata de una iniciativa beneficiosa tanto para las empresas como para el alumnado, ya que beneficia tanto al Ayuntamiento, al potenciar la salida laboral de sus programas formativos, como a las empresas, que encuentran cada vez más dificultades para localizar trabajadores cualificados.

Padial puso en valor la estrecha colaboración entre el Consistorio y AEMA para organizar “una nueva iniciativa para mejorar la empleabilidad del alumnado mairenero”.

La concejala delegada municipal explicó que los programas de formación “combinan formación teórica con prácticas profesionales, permitiendo que el alumnado adquiera experiencia real antes de incorporarse al mercado laboral”. Asimismo, destacó que “los cursos se diseñan teniendo en cuenta las necesidades actuales de las empresas y la demanda de determinados perfiles profesionales”.

Este tipo de programas continúan ofreciendo importantes oportunidades de acceso al empleo, especialmente en sectores con alta demanda de mano de obra cualificada, reforzando así el compromiso municipal con la formación, el empleo y el desarrollo económico local.