Borja Uruñuela, presidente de la Asociación de Empresarios de Mairena del Aljarafe (AEMA) y fundador del centro de enseñanza de inglés St. James, ha participado esta mañana en una entrevista en la radio con Javier Periañez, CapitánPeri, donde ha compartido reflexiones sobre el 30º aniversario de St. James y sobre el presente y futuro de AEMA.

Durante la charla, Borja explicó cómo nació St. James y qué le llevó a emprender este camino: “Nuestra metodología ha sido una evolución y vas aprendiendo con la experiencia, con la formación. A día de hoy tenemos una metodología propia. Tenemos un programa propio de inteligencia emocional implantado en nuestra metodología y tenemos lo que llamamos la receta, una forma de dar clase: cómo se empieza una clase, cómo se desarrolla una clase y cómo se cierra una clase. Es una receta muy concreta, con tiempos. Cada profesor, dependiendo de la edad de los alumnos, lo cambia para que se adapte a ese grupo concreto. Pero sí que tenemos una forma de hacer las cosas en clase que nos diferencia, y creo que un elemento muy diferenciado es ese programa de inteligencia emocional”.

Sobre el trato con el alumnado, Borja subrayó la importancia de mantener la esencia del centro: “Hemos evolucionado mucho en cuanto a metodología, tecnología, forma de hacer las cosas… Pero parte de la esencia sigue igual. La enseñanza a niños, adolescentes, esa relación en el aula… Por mucha metodología y tecnología que metamos. Creo que la esencia es lo que tenemos que mantener: esa relación con el estudiante, la atención personalizada, cada estudiante es un mundo y no podemos generalizar con cursos o grupos”.

También habló del perfil actual del alumnado y cómo han cambiado las necesidades: “Hemos notado esa urgencia, no en la necesidad de aprender inglés sino más bien a la hora de obtener un título por las exigencias del mercado laboral y académicas”. Y añadió: “Es una necesidad en el mundo profesional. Hablar inglés da muchas oportunidades. No saber inglés te limita muchísimo. Hacemos que la gente tenga más oportunidades. Damos libertad a las personas”.

En cuanto al equipo humano, Borja puso en valor el papel del profesorado y los valores que comparten en su día a día. Asimismo, destacó cómo el centro ha sabido adaptarse incorporando tecnología, digitalización e inteligencia artificial al proceso de enseñanza-aprendizaje, sin perder de vista lo que realmente importa: las personas.

La entrevista también abordó su papel como presidente de AEMA y la importancia de la asociación en el tejido empresarial local. “Creo en el asociacionismo porque veo cómo beneficia no solo a las empresas, sino a las personas que formamos las empresas”, afirmó. “Defendemos los derechos e intereses de los empresarios/as, somos interlocutores entre los empresarios, el ayuntamiento, que es la administración pública que tenemos más cerca, entre los medios de comunicación, los sindicatos y entre otras organizaciones de mayores dimensiones como pueden ser la Confederación de Empresarios de Sevilla o la CEOE”.

Borja explicó que uno de sus principales objetivos como presidente es crear un espacio de conexión y crecimiento: “Uno de mis objetivos como presidente es crear ese espacio donde las personas que formamos parte de la asociación podamos potenciar nuestras empresas”.

Entre las iniciativas destacadas, anunció la recuperación de los Premios Empresariales de Mairena, en colaboración con el Ayuntamiento: “La asociación cumple también este año 30 años, es del año 95, y hace años tenía unos premios empresariales que por diferentes razones se dejaron de dar y los hemos rescatado este año. AEMA, con el ayuntamiento y la colaboración del Parque PISA, estamos anunciando estos premios, hay 6 categorías y se pueden inscribir en la página del ayuntamiento de Mairena o en la de AEMA”.

La ceremonia de entrega tendrá lugar el 2 de octubre en el Teatro de Mairena, por la tarde. Un evento que, según sus palabras, “nos hace ilusión porque queremos reconocer el trabajo de empresarios, empresarias, emprendedores y esa labor que hacemos no solo para generar riqueza y crear empleo, sino para hacer que las personas que vivimos en Mairena tengamos un mayor nivel de vida”.