En general, es posible encontrar lugares donde los niños puedan pasarlo bien disfrutando del medio ambiente y de aventuras que los motiven. También pueden encontrarse locaciones aptas para que las empresas lleven a sus empleados, creando un team factory para empresas. No obstante, es poco común encontrar un sitio donde puedan convivir ambas opciones. Amazonia es una de las excepciones más notorias de esta regla, ya que cuenta con un sistema adaptado para la diversión del público, especialmente niños y otro sistema adaptado en crear equipos y convivencias entre empleados de empresas que contraten sus servicios.

En este sentido, hoy te daremos a conocer todos los pormenores de sus servicios, dándote toda la información necesaria para el uso de sus servicios.

Amazonia

Aventura Amazonia es una gran red de parques de aventura natural de España, siendo conocido como el parque con mayor alcance. Dentro de ellos toma el protagonismo el entorno natural y con la mejor seguridad. Como su nombre lo indica, Aventura Amazonia invita a sus visitantes a participar en juegos de habilidad y destreza, ideales para fomentar el trabajo en equipo y la diversión al aire libre. Además, permite que sus participantes lo conozcan todo sobre el entorno natural y el respeto que se le debe tener al medio que nos cobija.

Para cualquiera que desee participar en sus actividades, la diversión está asegurada, ya que cuentan con diversos juegos pensados para producir un aumento de autoconfianza, buena disposición a los equipos, superación de riesgos, consecución de metas y objetivo y sobre todo buena convivencia del hombre con la naturaleza. Cuentan con circuitos multiaventura divididos por niveles de dificultad, permitiéndole a los participantes avanzar paulatinamente, reforzando, en cada ocasión, los resultados tanto particulares como en conjunto.
Aunque dentro del parque se pueden encontrar actividades físicamente demandantes, no se necesita tener una condición física especial para divertirse, pues dentro de este parque “Nadie se queda sin aventuras”. Existe un desafío para cada persona, por lo que el parque es para todos.

Cada uno de sus parques cuenta con una división entre la entrada especial para el público en general y la entrada recomendada para team building.

Entretenimiento para todo público

El parque se encuentra dividido en 7 circuitos pensados para facilitar la disposición de los visitantes. Estos circuitos son:

- Kids. Diseñado especialmente para niños pequeños, cuentan con varias estaciones, siendo las tirolinas Madrid niños, las más divertidas. Aquí los padres podrán acompañar a sus hijos si lo desean.
- Explorador. Contando con 16 estaciones donde se aprecia el parque de tirolinas en más de una ocasión. Es adecuado para niños, jóvenes y adultos.
- Jungla. Recomendado sólo para jóvenes y adultos, este circuito tiene un nivel de complejidad mayor al anterior, pasando por la parte más frondosa del bosque.
- Aventura. Cuenta con mayor dificultad y altura, donde la adrenalina comienza a brotar. Apta para jóvenes y adultos.
- Canopy. Un circuito totalmente de tirolinas, con 7 metros de altitud.
- Deportivo. Adecuado para los más arriesgados e intrépidos, ya que es el recorrido más largo de todo el parque a una altura de 10 metros.
- X-Trem. Circuito en el cual si es necesario contar con una buena condición física.
- Monkey Jump. Se trata de la realización de un salto al vacío desde 12 metros de altura.

Como podemos ver, a través de sus circuitos se puede notar la diversión, el libre esparcimiento y la realización de actividades físicas importantes para la buena condición del organismo, tanto por salud física como mental. Este tipo de juegos permiten que los niños se sientan bien con ellos mismos, aprendan a resolver sus problemas y se concentren en sus metas, además crean disciplina, liderazgo y trabajo en equipo para lograr objetivos.

Servicios de team building

El team building empresas está enfocado en ofrecerle a las compañías algunas estrategias que le permitan a su personal trabajar mejor como un equipo, aprender a resolver conflictos de forma organizada, colaborar entre ellos, generar un liderazgo sano y confianza entre compañeros, respetar las normativas y abocarse en el logro de las metas propuestas.

Todas estas actividades permiten que las personas se conozcan, vean sus potencialidades y se motiven a ayudar a los demás, facilitando el trabajo y mejorando el ambiente laboral.

En este sentido, el team building Madrid se encuentra a disposición de cualquier empresa que busque generar un espacio idóneo para reforzar el trabajo de sus empleados y llevarlos a un nuevo nivel.

Desarrollo social en la naturaleza

Muchas personas visitan Aventura Amazonia como una forma de distraer a sus hijos o para pasar un buen rato rodeados de aventuras. Sin embargo, este parque no solo es para la diversión. Sus circuitos están diseñados para dejar una huella de logro, mejorar la autoestima y la superación personal, generando confianza y autorrealización de cada uno de los individuos que se abocan a la aventura.