Con esta medida, el gobierno municipal conseguirá “la reducción de la temporalidad al 100% de su totalidad”, destaca la concejal de Recursos Humanos, Encarnación Tejero Morales. “Este proceso nos lo hemos marcado como una prioridad para acabar con la incertidumbre laboral de estos trabajadores, que además redundará en beneficio de un mejor funcionamiento de los servicios públicos al ciudadano”, ha añadido. “Han sido semanas de negociación, un trabajo conjunto y siempre en buena sintonía”.
Por tanto, el gobierno que dirige Diego Manuel Agüera Piñero va a estabilizar de la plantilla presupuestaria a un total de 29 funcionarios interinos y 53 laborales.
Además, hace hincapié la concejal de Recursos Humanos, que “también estamos trabajando para acordar las convocatorias de la oferta de empleo y la aprobación de una nueva relación de puestos de trabajo (RPT) donde se definirá las funciones de todos los puestos y plazas existentes en la plantilla municipal”.
Con la ejecución de estas medidas, el Ayuntamiento de La Algaba incide en que es “una oportunidad histórica” para apoyar a los empleados públicos que ofrecen unos servicios de calidad a la ciudadanía y que necesitan sentir “el respaldo de la Corporación Municipal”.
